許多公部門認知到知識的重要性,陸續引進知識管理,然而卻沒有掌握到知識的本質與特性,因此在實踐知識管理過程中瀰漫著許多官僚體制下的迷思而無法突破。本文嘗試以知識管理的意涵及知識管理推動策略作為理論基礎,解構這種迷思的謬誤,進而提出突破的策略建議,期能對政府機構提升資源的整合規劃與決策能力有所裨益。
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