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【學者觀點】倪仲俊談SDG17夥伴關係:人,才是永續發展的核心!
期刊
從「有功必賞,打破要賠」規定推論勞動者的人身保護
呂繼增
《工業安全衛生》
320期
(2016/02)
Pp. 7-8
https://doi.org/10.6311/ISHM.2016.320.2
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論侵害生命權之財產上損害賠償─規範法體系定位及責任成立要件之再檢討
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不當勞動行為不利益待遇處分理由競合之研究
〔碩士論文,國立政治大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6814%2fNCCU202001783
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論公務員內部管理措施之定性檢討與保障─以考績、調職、懲處、請假為例
〔碩士論文,國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201614004043
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