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  • 學位論文

中國大陸婦女就業困境之研究

A Study of Women Employment Dilemma in China

指導教授 : 郭建中
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摘要


中國自從改革開放後,婦女就業的問題得到越來越多社會大眾的關注。在中國13億人口中婦女占了半數,可是絕大部分的婦女在參與經濟活動的層次相對於男性來的低。在本文中所探討的經濟發展、婦女的人力投資、法律規定等三方面的分析都對婦女相當不利,得知婦女在經濟、能力、權利上仍處於較弱的位置。偏低的教育程度和較差的專業素質成為婦女就業的瓶頸,限制了她們在經濟和就業的發展。 本文先探討經濟、人力投資、法治等三方面環境對於婦女就業的影響,近而得知現階段婦女就業的現況,再以城鎮婦女、農村婦女、女大學生三類婦女為研究的對象,分析1995年後婦女在就業上遭遇困難的原因,並且從這些婦女就業類型中得出結論。研究結果發現影響婦女就業困難的原因相當複雜,可簡略分成五個部分:傳統觀念、社會保障不健全、企業、婦女人力投資、個人因素等五個層面來討論。

並列摘要


無資料

參考文獻


時代教育編輯部,2007年,〈女大學生求職,性感不是生產力〉,《時代教育》,頁43-49。
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一、中文部分
王君、馮世平(編輯),1990年,《婦女詞典》,大陸:求實出版社。

被引用紀錄


謝棋楠(2020)。從美國民權法反性別就業歧視看勞動合同法制定後之反性別就業歧視科學與人文研究7(4),11-37。https://doi.org/10.6535/JSH.202008_7(4).0002

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