從憲法平等權觀點檢視有前科者之職業選擇自由限制

Examining the Constitutionality of Employment Discriminations Against the Ex-Offenders: An Equal Protection Argument

李思儀(SZ-YI LI)

指導教授 ： 黃昭元

國立臺灣大學/法律學院/法律學研究所/碩士(2007年)

https://doi.org/10.6342/NTU.2007.01871

摘要

本文有別於傳統職業自由（工作權）的角度，企圖從憲法平等權觀點檢視我國現行對有前科者職業選擇自由限制之法令，並援引美國平等權司法審查架構，探討（準）嫌疑分類之理論基礎及構成要素，主張有前科者應為準嫌疑分類，應採取中度審查標準審查對其職業選擇自由限制之相關法令，並以此檢視現行法與釋字五八四號。依此，提出下述修法建議：首先，罪名必須特定、明確。此外，以一定刑度為分類標準者違憲；以法令、罪名為分類標準者需將罪名與職業種類合併觀察，並密切注意其貼合度。另外，應完全排除對過失犯之限制；緩刑期滿未經撤銷者亦不應受職業選擇自由之限制。終身限制與全面定期限制立法全部違憲，應改採個別審查機制並定期更新；最終期盼個別審查機制能發揮其功能。

關鍵字

平等權 ； 前科 ； 職業自由 ； 工作權 ； 審查標準 ； 嫌疑分類 ； 更生保護 ； 釋字五八四

並列摘要

This thesis examines the constitutionality of employment discriminations against the ex-offenders from the perspective of equal protection. Based on the three-tier standards of review as developed by the U.S. Supreme Court, this thesis argues that the classification on the criminal records should be considered a quasi-suspicious classification and be subject to the intermediate scrutiny by the courts. Accordingly, both the reasoning and judgment of the Judicial Yuan Interpretation No. 584 is flawed. In conclusion, the thesis proposes to revise many of the current legal restrictions and accord those ex-offenders with the equal protection of their employment freedom.

並列關鍵字

Equal Protection ； Ex-offenders ； Occupational Choice ； Judicial Review ； Suspect Classification ； Aftercare.

參考文獻

林子傑，人之圖像與憲法解釋，國立臺灣大學法律學硏究所碩士論文，2006年1月

謝煜偉，二分論刑事政策之考察與批判—從我國「寬嚴並進的刑事政策」談起，國立台灣大學法律學研究所碩士論文，2004年6月。

黃昭元，憲法權利限制的司法審查標準：美國類型化多元標準模式的比較分析，台大法學論叢第33卷第3期，頁45-103，2004年5月。

許春金，犯罪學，修訂四版，2003年。

李惠宗，職業自由主觀要件限制之違憲審查--司法院大法官釋字第五八四號解釋評析，憲政時代30卷第3期 ， 頁255-294， 2005年1月。