透過您的圖書館登入
IP:3.15.221.136
  • 學位論文

臺中市大學推廣教育人員專業能力之研究

A Study of Professional Competence for University Extension Staff in Taichung City

指導教授 : 林海清 博士

摘要


本研究旨在探討臺中市大學推廣教育人員所應具備的專業能力,依據文獻探討分析,以自編之「臺中市大學推廣教育人員之專業能力之研究問卷」為研究工具,以臺中市大學推廣教育人員及學員為研究對象,問卷蒐集運用t 考驗、單因子變異數分析等統計方法進行研究。 臺中市大學推廣教育人員的專業能力之研究結果,歸納結論如下: 臺中市大學推廣教育人員及學員對專業能力認知之現況屬中度偏高,其中以服務品質層面認知程度最高;臺中市大學推廣教育人員及學員因性別、身分別、學校性質之不同,對專業能力認知有顯著差異;臺中市大學推廣教育人員因職務之不同,對專業能力認知有顯著差異。

並列摘要


This study aimed to investigate the professional competence university extension staff should have in Taichung City. Based on literature review, the author had designed a “Professional competence for university extension staff in Taichung city” questionnaire as the research instrument. The participants were university extension staff and students. T-tests and One-way ANOVA were applied to analyze the data. The results were as follow: The participants’ cognition level towards professional competence was at upper middle. Among the five aspects, the particients had the highest cognition level with service quality;different gender, status, and type of school showed significant differences at cognition level towards professional competence;different position staff showed a significant difference at cognition level towards professional competence.

參考文獻


黃宜純(2003)。美容與美髮沙龍店長專業能力分析研究。國立臺灣師範大學人類發展與家庭系博士論文,臺北。
邱文瑛(2009)。服務品質、顧客滿意度、顧客價值與行為意向之關聯性研究─以大學推廣教育機構為。元智大學企業管理學研究所碩士論文。
林清江(1983)。文化發展與教育改革。台北:五南。
黃政傑(1995)。成人教育課程設計。臺北:師大書苑。
胡夢鯨、蕭佳純、林幸璇 (2005) 。成人教育教師知識管理核心能力、教學績效及培訓需求之研究。國立高雄師範大學高雄師大學報,18, 頁23-43。

延伸閱讀