摘要
若未能釐清行政權與審計權在績效治理下的彼此關聯與定位、主要目的及任務，可能使政府不同部會的相關管理及稽核單位被賦予擔負多元及多功能的責任，卻又無足夠資源及權責得以完成現行日益加重的任務。本文將簡要概覽績效治理的意涵與趨勢，觀察政府分權制衡下的行政與審計管理現況，再就「審計」與「評估」概念在政府機關的應用範疇進行研析，以利我國相關部會得以在較明確的分工協調基礎下，達成施政目標且發揮審計與評估的實質效用。
關鍵字
無資料延伸閱讀
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