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【學者觀點】倪仲俊談SDG17夥伴關係:人,才是永續發展的核心!
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對〈職業經理人素質測評系統〉一文的看法與建議
Some Suggestion to "A study on capability-assessment for Managers"
王榮春(Jung-Chuen Wang)
《應用心理研究》
36期
(2007/12)
Pp. 22-26
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延伸閱讀
蘇永華、彭平根(2007)。
職業經理人素質測評系統研究
。
應用心理研究
,
(35),55-83。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=15609251-200709-x-35-55-83-a
張佳宜(2021)。
探討建構專業經營團隊之評估機制
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-1805202123470000
李素禎(2009)。
物業管理經理人專業能力指標建構之研究
〔碩士論文,亞洲大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0118-1511201215460610
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品質月刊
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(12),69-72。https://doi.org/10.29999%2fQM.200612.0017
賴志堅(2000)。
A Study of Organizational Learning Capability
〔博士論文,國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-2603200719103772
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