摘要
職業安全衛生人員係事業單位中，為保障工作者安全與健康，從事安全衛生管理者，具備資格之工安人員，雇主信任其安全衛生的專業知識及技能，能成功地完成安全衛生業務。職業安全衛生管理人員是協助事業單位辦理職業安全衛生管理的重要推手，擔負之責任更是無比重大。其所執行之工作也就顯出重要性。本研究以「職業安全衛生人員職務現況調查問卷表」為研究工具，採用統計分析方法，其調查結果之分析，在安全衛生具體作為方面，以定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視；安全衛生教育訓練；安全衛生資訊之蒐集、分享及運用；安全衛生作業標準等項目最多。研究發現失能傷害頻率、失能傷害嚴重率分別與導入職安衛管理系統無統計之顯著相關，因人員作業不安全行為或動作所引起之職業災害，雖然制度面建構在完整仍需藉由職業安全衛生管理人員去落實執行、觀察及教導要求，所規劃之制度才能有效發揮應有之功能。職業安全衛生管理人員推行工作時間與失能傷害頻率及嚴重率之高低有明顯關聯，推行時間愈多其頻率值就愈低，(P＜0.0001)。職業安全衛生管理人員推行工作時間與公司規模大小、職安衛證照別亦有關聯性，大部份都在大型企業，會設在一級單位，且大都為專責人員，在安全衛生管理上須推行各項安全管理制度，故所花費之時間也較多，較不會兼任總務廠務或其他工作。
延伸閱讀
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