摘 要 公務人員行政中立法自民國98年6月10日起實施至今已逾3年,為我國行政中立開啟新的里程碑,事實上,行政中立的目的在於落實民主政治,促進良性政黨競爭,保障公務人員權益,主要係在確保依法行政、執行公正、政治中立與規範公務人員參與政治活動,使公務人員不偏袒任何黨派,不介入政治紛爭,以全國人民為服務對象,提高政府行政效率與效能,進而提高文官體制。 本研究運用深度訪談法抽樣選取嘉義縣大埔鄉、梅山鄉、六腳鄉、水上鄉等4個鄉、鎮的基層公務人員進行訪談,由(制度規範)法規因素影響、(實際運作)內在因素影響、(實際運作)外在因素影響等三個層面與訪談結果進行歸納分析,探討行政中立法的主要規範,對嘉義縣基層公務人員在職務執行時是否造成影響,尤其在政治參與活動方面的影響程度。 研究顯示,基層公務人員大部分認同法規制度但無法形塑成常態 的行政行為,且地方選舉及地方派系深度影響基層公務人員參與政治 活動行為;亦認為行政中立法要落實改革,其關鍵點仍在於機關首長 ,因機關首長常以選舉時公務人員的立場為賞罰及升遷考量,因此, 如何保護遵守行政中立法之公務人員不被秋後算帳,乃是行政中立法 能否真正落實之關鍵,也是政府今後應致力達成之課題。