商業口碑承諾效果之研究-以獎勵與標註為例

Role of commercial word of-mouth in the formation of affective commitment: Reward size and tag effects.

郭仁心(Ren-Sin Guo)

指導教授 ： 方正璽

共同指導教授 ： 賴勇成(Yung-Cheng Lai)

健行科技大學/商學院/國際企業管理研究所/碩士(2014年)

摘要

過去研究指出，當消費者向他人推薦產品時，除了影響被推薦者之外，也會同時對自己的言論產生承諾的效果。隨著社群媒體興起，近年來許多企業都透過Facebook請求消費者推薦產品。雖然顧客推薦方案是企業經常使用的一種促銷工具，但關於消費者在社群媒體中接受企業獎勵，其承諾形成的機制則未曾討論。本研究採用3×2的實驗設計實驗證獎勵與標註對消費者態度忠誠的影響效果。本研究以餐廳為例，共發放153份問卷。研究結果顯示，在未標註被推薦者姓名時，以正向增強理論對消費者態度忠誠的形成機制，解釋能力最佳，表示獎勵金額愈大，則口碑散佈者的態度忠誠愈高。但在標註被推薦者姓名時，若獎勵金額太小，推薦者會形成認知失調，進而調高對產品的態度忠誠。

關鍵字

顧客獎勵方案 ； 態度忠誠 ； 臉書 ； 正增強 ； 自我知覺理論

並列摘要

The past research indicates that when consumers recommend products to others, in addition to affecting presentee, at the same time own words have an effect commitment. In recent years, with the development of social media, many companies have requested the consumer via Facebook Recommended Products. Although customer referral programs are popular promotional tool for businesses. but about the consumer acceptance of social media in business reward, the mechanism of the formation of its commitment not discussed. This study, the experimental design 3 × 2 validation of awards and tag on consumer attitudes loyalty effect. This study chose restaurant for example, total of 153 questionnaires were distributed data. The results showed that when untag presentee's name use positive reinforcement theory of the effect on consumer loyalty attitudes to explain the best, representation the larger the amount of reward, word of mouth spread the attitude of loyalty is higher, but tag presentee's name, if the award amount is too small, it is recommended by the formation of cognitive dissonance, and increase product attitude loyal.

並列關鍵字

Customer referral program ； Affective commitment ； Facebook ； Positive reinforcement ； Self-perception theory

參考文獻

參考文獻

一、 中文部分

(1) 于春玲、王霞、包乎和，「奖励推荐计划口碑对接收者的影响」，南开管理评论，第4期，14卷，59~68頁，民國一百年。

(2) 王晓玉，「奖励推荐计画对消费者推荐意愿的影响」，当代经济管理，第3期，32卷，32~37頁，民國九十九年。

(3) 白志瑋，「顧客推薦方案對口碑行為動機、顧客忠誠度與推薦意願之影響」，國立台灣科技大學，碩士論文，民國九十三年。