查核人員的自戀特質是否影響查核品質？

Narcissistic Auditors and Audit Quality

廖晟斌(LIAO, CHENG PIN)

指導教授 ： 周庭楷

國立中正大學/管理學院/會計與資訊科技學系/碩士(2014年)

摘要

本論文旨在探討查核人員的自戀特質是否會影響查核品質的關連性，文中以查核人員(會計師)簽名大小作為衡量自戀程度的依據，並預期會計師簽名愈大表示自戀程度愈高，可以允許公司做盈餘管理程度就愈低，查核品質較佳。實證結果發現，會計師簽名大小與盈餘管理的程度呈負向關係，符合預期。另外，也期望以簽名大小衡量自戀特質的方式能夠開啓未來做行為特質跟查核品質研究的一個開端。

關鍵字

審計品質 ； 盈餘管理 ； 人格特質 ； 自戀

並列摘要

Narcissism is characterized by traits such as dominance, self-confidence, a sense of entitlement, grandiosity, and low empathy. There is growing evidence that individuals with these characteristics often emerge as leaders, and that narcissistic CEOs may make more impulsive and risky decisions. This study investigates the relationship between narcissistic personality tendencies in auditors of Taiwan publicly listed companies and audit quality. Through examining a pooled dataset of firms from 2011 through 2012, I find a negative relationship between auditor narcissism and discretionary accruals. The findings support the importance of considering how personality characteristics such as narcissism may impact audit related processes and decisions.

並列關鍵字

Earnings Management ； Personality ； Narcissism ； Audit Quality

參考文獻

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