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  • 期刊

當責、擔責與盡責

Accountability, Responsibility & Conscientious

被引用紀錄


林書翰(2012)。轉換型領導對於員工當責與道德行為之影響-以信任為中介變項〔碩士論文,國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-1903201314441725

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