中小企業邁向制度化之路系列（二）中小企業制度化基礎結構建立（上）－組織與人員之規劃

陳明裕

《會計研究月刊》 161期 (1999/04) Pp. 35-43

https://doi.org/10.6650/ARM.1999.161.35

摘要

在向讀者說明中小企業制度化的發展前提後，本文作者將繼續以實例說明制度化建立之過程。企業應以經營理念為基礎，衍生出組織概念及應建立之結構到制度的具體內容；首按基本機能作組織規劃，再依機能需求作人員編制，其間，制度的發展應循序漸近，而人員的編制亦應隨階段調整。