- 會議論文
ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการออมของพนักงาน Generation Z
摘要
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมการออมของพนักงาน Generation Z และเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจในการออมของพนักงาน Generation Z ประกอบด้วย ปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยส่วนประสมการตลาด และปัจจัยผลตอบแทน เป็นการวิจัยเชิงสารวจ (Survey Research)ทาการเก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถาม จากตัวอย่างที่มอี ายุ 18-25 ปี จานวน 400 คน ทาการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ สถิติพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละ และค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทาการทดสอบสมมติฐาน ด้วยสถิติเชิงอนุมาน โดยใช้เทคนิค Independent Sample t-test, One-way ANOVA และ Pearson Correlation.ผลการศึกษา พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ ร้อยละ 62.80 มีจา นวนเงินออมน้อยกว่า10,000 บาท และส่วนใหญ่ร้อยละ 58.19 มเีงินฝากที่สถาบันการเงิน มีจุดมุ่งหมายเพื่อใช้จ่ายยามฉุกเฉิน เป็นแหล่งเงินทุนในอนาคต และความมัน่ คงของครอบครัวตามลาดับ ส่วนปัจจัยส่วนประสมการตลาด ปัจจัยผลตอบแทน และการตัดสินใจในการออมอยู่ในระดับมาก ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาที่แตกต่างกันมีการตัดสินใจในการออมแตกต่างกันอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติแต่ผู้ที่เพศ อาชีพ และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนที่แตกต่างกันมีการตัดสินใจในการออมไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติ และพบว่าปัจจัยส่วนประสมการตลาด และปัจจัยผลตอบแทน มีความสัมพันธ์กับการตัดสินใจในการออมอยู่ในระดับสูง.