摘要
台灣的離島地區一直以來都面臨著勞動力發展上的困境，尤其是人口外流與人口老化的議題，其困境主要源自地理位置偏遠、交通不便、產業結構單一或是人口與企業進駐意願低等多種因素所致。透過文獻回顧與相關統計資料分析目前離島地區的勞動力結構與特點，包括人口老化、人口外流、青壯年勞動力外流等問題。而本文將從政府近年政策、推拉理論、社會資源和產業發展與人口文化特性等構面探討離島地區勞動力發展所面臨的挑戰。最後本文提出建議如下：（一）加強多元的職業教育訓練、（二）強化基礎民生建設以增加移居誘因、（三）促進產業多元化與升級、（四）妥善維護離島的特殊人文與地理優勢、（五）促進離島中高齡人口再就業，期望能夠解決離島地區長期的勞動力發展困境，推動離島的持續發展和繁榮，以有效減緩離島勞動力人口流失的問題。