面對21世紀知識經濟的時代,人才培育與訓練為各個專業具備競爭力的基本條件,護理界於1992年即已著手規劃基層護理人員臨床專業能力進階制度實驗計劃,台北榮民總醫院護理部於民國八十八年十一月首度辦理護士分級考試,腫瘤護理進階隨之同步開展,本文就實施各級階的課程設計、工作職掌與作業內容等歸納陳述,並建議誰動相關單位的人員進行交叉訓練,強化腫瘤護理各級階人員的臨床實務能力,凸顯腫瘤專科護理師的角色功能,建構腫瘤護理臨床資訊與資源整合之願景,以因應未來全民健保的醫療生態再改變。
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