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  • 期刊

施政績效評估制度之前瞻與未來

摘要


政治民主化、經濟自由化、社會多元化的發展趨勢,落實民主價值,提升國家的全球競爭力,以及滿足多元民眾的需求實為任一政府施政的關切核心,如何在政府有限資源下仍能提升施政績效,乃現今民主政府實踐課責的重要做法之一。本文主要以機關施政績效評估為討論焦點,首先分析並檢討我國施政績效評估現況,考量我國績效評估作業有許多與美國施政績效評估相似之處,乃參酌美國經驗與改進作為,嘗試歸納施政績效評估制度未來的發展方向。

關鍵字

績效 績效評估 績效管理

被引用紀錄


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鍾睿賢(2014)。平衡計分卡運用於非營利組織合併績效管理之探討--高雄市政府警察局合併個案研究〔碩士論文,國立屏東科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6346/NPUST.2014.00074
詹益龍(2014)。公務人力績效管理策略之研究〔博士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.11107

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