被引用紀錄
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趙佳琪（2010）。職能導向人才培訓與訓練發展之研究－以台北金融大樓公司為例〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315202049
張志信（2010）。運用多元回饋評鑑建構策略性職能之研究-以台北金融大樓為例〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315194907
戴啟民（2010）。建構服務科學準備度指標之研究-以S科技服務公司為例〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315202806