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被引用紀錄


許育慈(2013)。員工流動率、經營環境與企業社會責任之關連性-中國大陸企業之實證〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2013.00512
戴瑋玲(2013)。企業社會責任、財務績效與競爭力之關聯:台灣的證據〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2013.00126
林于庭(2015)。跨國企業導入SA 8000企業社會責任國際認證之研究-以某科技公司為例〔碩士論文,逢甲大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6341/fcu.M0257683
陳政位、蕭文姃、江慧貞、林子博(2021)。影響塑化產業經營績效之因素分析管理資訊計算10(1),13-26。https://doi.org/10.6285/MIC.202103_10(1).0002
李佩容(2009)。員工企業社會責任知覺對組織承諾與離職傾向影響之實證研究〔碩士論文,國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315160321

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