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【下載完整報告】國民法官、工作與心理健康成熱門研究議題?熱門研究焦點一次看!
期刊
個人特質、工作特性與組織行為之研究-以電信局為例
荘煥銘
《管理評論》
3卷2期
(1984/09)
Pp. 56-63
https://doi.org/10.6656/MR.1984.3.2.CHI.56
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劉淑貞(2003)。
員工工作特性與工作倦怠之關聯性研究 -以技術學院行政人員為實證對象
〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200300182
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DOI
蔡如歆(2009)。
從組織行為架構探討現代戲劇團隊行政人員留任因素
〔碩士論文,國立臺北藝術大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6835/TNUA.2009.00064
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DOI
廖冠婷(2007)。
國際觀光旅館業員工工作生活品質、工作適應與離職意願之關聯性研究
〔碩士論文,國立高雄餐旅大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6825/NKUHT.2007.00015
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DOI
周世傑(2005)。
國民中小學教育階段身心障礙類特殊教育教師工作滿意之研究-以基隆市為例
〔碩士論文,國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-2004200715513684
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張欣琳(2011)。
影響工作滿意度因素之探討
〔碩士論文,國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-1901201111585800
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