隨著老年人口的比例增加,國際間逐漸重視老化帶來的複雜且多面向的問題。近二十年間,世界各國紛紛致力於面對因應人口結構改變所造成的問題,並設法延長老年員工的就業率與維持生產力。 良好的工作設計與安全的職場環境,是一個很重要的課題,不但可以降低職業事故傷害,對老年勞工的健康也較有保障。對此,澳洲政府與歐盟有豐富的經驗與建議,值得我國參考學習,包括年齡障礙的克服,讓老年勞工享有良好的訓練與對待,認識老化對工作能力的影響,瞭解年齡與職業事故的關係,確保良好的工作環境,適度的工作分配,確保正確的工作姿勢,減少身體負擔,訂立適度工作目標,高危險職場作業認知,健康促進的概念等等。