女性於勞動市場本就趨於弱勢,且比男性承擔較多無償照護與家務工作,而在面對新冠肺炎疫情挑戰時又再度擴大此差距,當各國傾力在控制疫情與進行產業紓困之時,更應關注因性別差異所帶來的影響。在準備進入後疫情時代的當下,應借鏡多位優秀女性領導人的經驗,透過更多元面向的政策方針,以剛柔並濟的包容才有可能引領渾沌社會逐步恢復秩序。
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