被引用紀錄
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郭小玲（2006）。差序氣氛對組織成員正義知覺影響之研究
—以某國防機構為例〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200600028
黃瑞祥（2009）。爭寵：華人部屬的權力遊戲〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2009.03146