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除了助長，還需深耕：論「家長式領導」的研究進展
Not Only Facilitation, but also Cultivation: Comments on Research Progress of Paternalistic Leadership
參考文獻
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被引用紀錄
林曉芳（2017）。家長式領導、轉換式領導對工作績效之影響－以變革認知為中介變數〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2017.00029