高齡化的問題是全球化的問題,人口老化及慢性病是我國在21世紀必須面對的重要健康問題,故擬從國際的觀點與國內的立法、政策、學術研究或實務經驗,來探討為達到「以家庭為中心的老人照護」願景,護理界應如何共同努力,培養更多優秀的產、官、學界長期照護護理專業人才。 在地老化(aging in place)為二十一世紀長期照護之目標,推動社區化的長期照護是衛生署與內政部已有共識的方向,然而具備良好專業能力的人力卻不普遍。護理人員為家庭與醫療保健照護系統的橋樑,視老人的需要與其他專業人員協調連系,扮演促成者的角色,協助家庭尋找需要的資源;以家庭為提供服務的單位。以老人及其家庭當成團隊的主要核心,和其他提供者共同參與(participate)及分享(sharing),形成互相尊重(respect)、合作(collaborate)與支援(support)的夥伴關係(partnership),使其對自已的選擇負責,為追求健康的目標而共同努力;落實人性化、整體性與連續性之護理理念。提供「以社區為基礎,家庭為中心的」老人照護,是全球未來的主流,此作法既合乎人本精神,亦合乎中華文化。