被引用紀錄
丁富森（2013）。臺北市高職兼任行政職務教師工作壓力與職業倦怠之研究〔碩士論文，國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6841/NTUT.2013.00638
鄭明珠（2007）。高級職業學校組織文化與教師職業倦怠關係之相關研究〔碩士論文，國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6841/NTUT.2007.00167
黃玉宏（2008）。我國國民小學不適任教師之研究〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/CYCU.2008.00036
賴佩青（2015）。臺中市公立國民中學教師社會支持與正向心理資本相關之研究〔碩士論文，逢甲大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6341/fcu.M0320198
林慶桐（2002）。公立高中職校教師提前退休問題之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1904200716541751