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為何不如歸去?校長退休潮的迷思與歸因

摘要


教育環境改革存有太多不確定因素,治校環境上有壓力、下有抗拒;行政法令框架束縛,加重校長工作壓力。由於校長工作時間長、壓力大、不確定因素多,不免影響家庭生活,還得概括承受辦學成敗。透過社會觀察深入分析,我們發現:弊案調查、教師課稅、行政束縛、優退終止、轉戰私校,以及生涯規畫等多重因素的衝擊,引爆這波中小學校長退休潮。

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被引用紀錄


吳中傑(2013)。「老」師不見了-談公立國中小校長與教師退休潮對教育之影響:以新北市為例〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2013.11023

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