臺灣人口的生育率下降,社會結構出現少子化的型態,將影響未來學校經營的走向。本文由分析人口少子化趨勢之成因,歸納人口少子化後對學校經營與發展的衝擊,包括:學生及班級數減少,學校面臨裁併或廢校、教師供需嚴重失調,超額問題揮之不去、教育資源隨之縮減,教室閒置形成浪費、學生缺乏人際互動,人格發展產生偏頗;並指出校長應從學校經營策略、師生觀念、策略聯盟、小班制度、本位管理與整合教育資源等面向來經營學校。如此,應可有效減緩少子化後,對學校教育發展的衝擊。
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