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學校經營如何突破精進

摘要


隨著後現代主義思潮及教育政策的改變,多元開放的校園生態已儼然成形。學校正面臨快速社會變遷及高度競爭的經營環境,學校已不再具保護性的組織特性。面對公辦民營、教育實驗的立法,以及少子化影響,國民中小學學生將有越來越少之趨勢。幾年後,各校學生數將銳減,減班裁校之情形,將成為不可避免之事。 而民間企業近年來引進全面品質管理(Total Quality Control),在企業界成效極佳。全面品質管理學說強調:顧客為主(customer focus)、不斷改進(continue improvement)與團隊工作(team work)。此三項全面品質管理的共同原則,並非獨立存在而是彼此環環相扣:欲達到「顧客滿意」,必須「不斷改善」;欲有效地「不斷改善」,必須以「顧客需求」為中心。「不斷改善」的對象,是組織的整體程序,超越了層級節制部門的劃分和組織界限,而使「團隊工作」不可或缺。(Ciampa, 1992; Sallis, 1993) 從全面品質管理的內涵,可以了解其基本精髓為組織為了達到顧客滿意的目標,必須不斷的改善,亦即是要突破現狀(Breakthrough),與時精進(Improvement)。因此本文乃就TQM的精神,提出突破精進的概念,針對目前學校的現狀,嘗試提出理由、原則及可行之具體做法,以期能提升學校教育的品質。

參考文獻


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被引用紀錄


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