被引用紀錄
林宛玟（2016）。職場霸凌與工作投入關係之研究－以內外控人格特質與工作認同為干擾變項〔碩士論文，國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201614051923
延伸閱讀
- 宋豐倫（2012）。臺北市高中教師自覺嗓音健康問題及其相關因素之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315285938
- 林宜玲（2011）。申請臺北市職務再設計經驗分享－聽覺障礙者篇。聽障教育期刊，(10)，29-30。https://doi.org/10.6775/HIE.201112.0029
- 劉樹玉、葉文英、江源泉、羅意琪、張憶萍、周寶宣、何旭爵、蔡政道（2020）。台灣兒童聽力篩檢指引。台灣聽力語言學會雜誌，(42)，15-47。https://doi.org/10.6143/JSLHAT.202006_(42).0002
- 林寶貴、包美伶、史艷妃、余瑞英（1986）。國立臺灣教育學院、省立台中啓聰學校合辦學前聽障兒童教育實驗班實驗研究報告。中華民國特殊教育學會年刊，()，139-169。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=a0000110-N202301110028-00009
- 陳美珠、許振益、范盛欽、楊玉綉、黃春雄、吳穗華（1995）。台灣省學齡前兒童聽力篩檢先驅實驗計畫。聽語會刊，(11)，57-61。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=a0000085-199512-x-11-57-61-a