摘要
一、美國國會於1994年頒布了「退伍軍人權利法案」（GI Bill）旨在幫助退伍軍人在戰後適應美國社會的發展需要，成為當今社會的重要人力資源主要，提高國家競爭力。二、本文研究旨在探討美國「退伍軍人權利法案」（GI Bill）的內涵與演進，並針對教育機制運用於人力資源上的助益進行分析。三、本文從美國「退伍軍人權利法案」的由來與歷史，並針對人力資源管理理論的介紹，用以釐清實質意涵，找尋之間的關聯性。四、提供符合未來國軍募兵制的人力資源策略管理總體目標與精進方向，吸引更多的人加入軍隊。
被引用紀錄
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延伸閱讀
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