本研究之目的在探討休閒事業員工之接受工作心理輔導對於服務與工作表現的影響。本研究的研究對象爲200位年滿二十歲之休閒事業員工。本研究以問卷調查的方式來瞭解休閒事業員工接受工作心理輔導對於其服務及工作表現的變化情形。本研究依便利抽樣方法，直接赴休閒事業員工所在之工作服務場地進行問卷調查。研究的結果指出，休閒事業員工的接受工作心理輔導對於其參與高爾夫球技能服務的成效及參與工作的表現有明顯的影響。
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