被引用紀錄
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林雅雯（2012）。組織健康文化與組織健康促進效能、員工效能之探討~多層次分析驗證模式〔博士論文，元智大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0009-2801201415002988