公共工程勞工安全衛生費用編列與運用之研究

周筑昆

《工業安全衛生》 117期 (1999/03) Pp. 11-30

https://doi.org/10.6311/ISHM.199903_(117).0004

摘要

勞工安全衛生之課題，在公共工程中直接涉及工安問題，目前雖有勞工安全衛生法等相關法令規定可以規範，但如何落實在工程上，實有待斟酌與深思。因之，公共工程勞工安全衛生實用之編列與運用，就更爲重要。而隨著各界之重視與要求，本會參酌各工程主辦機關目前實施狀況，研析檢討如下：
一、勞安費用之編列：
可單獨編列：其方式採量化及一式混合辦理，而可量化部分應儘量量化。
二、勞安費用之運用：
應專款專用：爲落實本費用，防止挪移他用，於投標須知及工程契約，規範以下兩點：
1．施工中採承攬廠商、監造單位、業主三階段查核，除依勞工安全衛生法規現場安衛管理人員予以處分外，並對承攬廠商訂定記點、止付、暫停估驗及勒令停工等懲罰條款之規定（如涉及刑責，並當依法辦理。）配合「安全衛生管理計畫」，於施工前實施稽查會議進行查對。
2．承攬廠商應促使其各協力、材料供應商、下游廠商等（不論彼等廠商是否擁有安衛專業服務項目），凡涉及所承攬有關工安事項者，均應訂定從屬關係契約，依法參與工地安衛協議組識，並就安衛有關費用、人員、設施及施工方法等權利、義務、責任、關係予以明確規範，俾以依約、依法向監造單位、業主及有關工安檢查機構報備。