勞動部職業安全衛生署願景目標與推動策略（上）

傅還然

《工業安全衛生》 296期 (2014/02) Pp. 9-28

https://doi.org/10.6311/ISHM.2014.296.3

摘要

1987年8月1日成立之行政院勞工委員會，經由行政院組織改造方案，自2014年2月17日正式更名為勞動部。基於強化勞動場所安全健康、維護勞動權益、完備職業災害勞工保護體系及提供安全健康勞動力之需要，原勞工委員會主管勞工安全衛生法規政策之勞工安全衛生處、執行勞動法令監督檢查之勞工檢查處與北區、中區、南區勞動檢查所及主管職災勞工補助與重建業務之勞工保險局職業災害勞工保護室整併為職業安全衛生署（Occupational Safetyand Health Administration，OSHA）並與勞動部同日成立。職業安全衛生署為隸屬於勞動部，負責政策規劃與執行之三級機關，設有三組（綜合規劃及職業衛生組、職業安全組、職業災害勞工保護組）、三地區中心（北區、中區、南區職業安全衛生中心、），總員額為302人，其任務為：規劃與執行職業安全衛生、職業災害勞工保護、勞動檢查及監督等相關業務。願景為：讓人人享有安全健康、尊嚴勞動之工作環境及職業傷病診斷、補償與重建之服務，以確保安全健康勞動力，促進國家競爭力。職業安全衛生署之成立，代表我國職業安全衛生水準將邁入新的里程碑，除安全衛生政策規劃與執行之垂直整合，可強化職業災害預防功能，加速降低職業災害率與提升職業健康照護率，確保勞工安全與健康外，「預防、補償、重建」業務的進一步水平整合，將職業傷病診斷、職業病調查鑑定、職業災害勞工補助及重建等職業災害勞工保護業務之納入該署任務，亦可強化職業災害勞工權益保障，貫徹國家職業安全衛生與職業災害勞工保護政策目標之達成。