摘要
我國從民國103年7月施行之職業安全衛生法規定，事業單位必須針對重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之工作環境需採取預防措施，但肌肉骨骼不適的職業災害認定不易，且很難釐清是工作或生活中所造成，容易誤以為職場中肌肉骨骼不適的問題風險不高，其實肌肉骨骼方面的疾病，發展較為緩慢難以察覺，等到明顯不舒服時，大多很難根治，因此需要更加重視預防。本次研究對象針對某網通公司，以NMQ肌肉骨骼問卷調查出共計118位肌肉骨骼不適的員工。經過實施工程改善、職務調整及健康促進，一年後再進行追蹤調查，針對這一年公司實施的肌肉骨骼相關各項改善措施，員工是否認同有效，且可預防肌肉骨骼方面的傷害。調查結果：非常認同（53.39%）、認同（37.29%）、無意見（3.39%）、離職（5.93%），超過九成認同可有效預防肌肉骨骼傷害，且對員工有直接幫助。另，使用KIM檢核表過濾出包裝及資材為風險等級三的中高風險作業，進行工程改善後降低為可接受的等級二中等風險。回的方案，並且這種分析模式可被推廣到其他產品或製造過程。
參考文獻
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