摘要
營造業屬高度勞動密集且兼具技術專業型態之產業，工作環境複雜且變異性高，因專業分工之特性，工程採取分項發包已成常態，管理上相當不易；施工現場時又常因環境不安全、作業方法不良及人員的不安全行為等，導致高職災發生率，職災死亡率更為全行業之冠。管理實務上常被簡化為「人、機、料、法、環」以稱之。尤其是「人」所造成風險，最常被忽略。依勞動部勞動檢查年報指出災害類型比率，最高的為墜落48%、其次為倒塌崩塌及感電各佔8%，其中觀察重大職業災害之罹災者及發生災害單位資料發現，罹災勞工未接受安全衛生育訓練者占71%。如於管理之運作沒有正常發揮，至相關的防護簡陋或失去原有的功能，容易導致職業災害的發生。綜合以上觀點，應從源頭管理加強職業安全衛生管理人員的專業職能及組織之建置，在健全事業單位因應職災風險特徵有自主管理能力。
參考文獻
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