從管理學發展歷程中探討天人思想與回歸自然

Regression to the Mother Nature by Exploring the Gestalt Thoughts of Early Chinese through the Development of Managerial Theories

劉原超(Yuan-Chau Liour)

《觀光餐旅評論》 1卷1期 (2007/01) Pp. 131-140

https://doi.org/10.6605/RTH.2007.1(1).8

摘要

從西方管理學發展的過程中，可以發現最早的管理學是著重在以科學的態度探討工作技術的管理，隨著環境的變遷管理學逐漸開始重視人的工作動機與行爲以及領導的魅力與型態，更進而探討群體的運作、組織的設計及策略的發展與運用，近年來則有許多中外管理學者大聲疾呼企業倫理、環境倫理、職業倫理、工作倫理甚至倫理思想與宗教的仰的重要性。就倫理思想而言，一直是中國自古以來維持社會安定及治國安邦的圭臬，也是中國人引以爲傲的部份。然而中國倫理思想的來源與內容架構卻很少在管理學界被探討；據此引發本研究目的，旨在探討中國倫理思想與管理學發展之關係。中國的倫理思想其實是非常先進的，它是透過與大自然運行相結合所推演出的一套思想體系，稱之爲天人思想。雖然天人思想是以陰陽的對立爲基礎所發展出來的，但在實踐中必須始終抱持著虛靜的中和態度才能超越陰陽對立的轉變與侷限而回歸於自然之道。

關鍵字

企業倫理 ； 倫理 ； 組織理論 ； 自然 ； 天人思想

並列摘要

Through the development of managerial theories, it is found that the focus shifts from the micro-view of working skills, individual motivation, and leadership styles to the macro-view of group dynamics, organization design, and strategy development. Recently, the issues of ethics on works, organization, and business are called for more emphasis by many employers of business, management scholars, and even consensus of the domestic as well as foreign society. The thoughts of ethics in Chinese culture was very well developed and verified for maintain the stability of the big country. However, the contents of the Chinese ethics thoughts are discussed and explored very few by the western managerial scholars. In order to elevate the height of the discussion on the subject of ethics, the gestalt thoughts of Chinese ethics are explored in this paper.

並列關鍵字

business ethics ； Chinese culture ； ethics ； gestalt ； mother nature ； organization theory

參考文獻

南懷瑾講述(1988)。論語別裁。台北:老古文化事業有限公司。

南懷瑾講述(1988)。論語別裁。台北:老古文化事業有限公司。

南懷瑾講述(1988)。孟子旁通。台北:老古文化事業有限公司。

南懷瑾講述(1988)。老子他說。台北:老古文化事業有限公司。

南懷瑾著(1988)。易經繫傳別講。台北:老古文化事業有限公司。