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  • 期刊

職場健康心理學與企業員工諮商

被引用紀錄


陳怡如(2017)。企業管理模式之使用意向_以員工協助方案與六標準差為例〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2017.00783
江依玲(2011)。企業轉換文化差異對於留任員工心理層面之影響-以某零售公司為例〔碩士論文,元智大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6838/YZU.2011.00204
張素惠、程雅妤、莊謹鳳、王智弘(2021)。企業諮商中面臨企業與員工利益衝突之倫理判斷歷程研究中華輔導與諮商學報(62),117-151。https://doi.org/10.3966/172851862021090062004

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