- 期刊
心理資本與正向組織行為
Psychological Capital and Positive Organizational Behavior
被引用紀錄
丁立文（2017）。國中教師變革型領導、學生正向心理資本和組織公民行為關係之研究：
以桃園市為例〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201700184
吳彥彣（2016）。國民中學組織創新氣氛對教師創新教學影響之研究:以心理資本為中介〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201600207
蔡孟芫、邱敬仁（2023）。探討心理資本對優秀運動員之影響力。臺灣體育運動管理學報，23(1)，163-191。https://doi.org/10.6547/tassm.202306_23(1).0008
巫孟珍、賴志峰（2022）。私立國民中小學校長正向領導營造學校正向組織之個案研究。學校行政，(142)，161-190。https://doi.org/10.6423/HHHC.202211_(142).0008
邱雅暖、張婉菁（2018）。真誠領導與服務導向組織公民行為之關係：結構方程模式分析。人力資源管理學報，18(2)，99-130。https://doi.org/10.6147/JHRM.201812_18(2).0004
延伸閱讀
- 林良翰（2020）。探討飯店員工心理賦權及工作特性對工作鑲嵌的影響：以正向心理資本為中介變數〔碩士論文，國立屏東科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6346/NPUST202100007
- 蔡育諮（2018）。工作資源、心理契約、正向心理資本與職家衝突關係之研究〔碩士論文，國立高雄師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0034-2103201915133832
- 吳學超（2022）。業務人員心理資本對工作投入及工作績效之影響-以組織認同為調節變項〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-2007202217043600
- 王炯能（2006）。The Relationship between Human Capital and Organizational Financial Performance〔碩士論文，國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-0207200917335967
- 洪瑞斌、王叢桂、郭建志、張裕隆、姜定宇、陳禹（2005）。Occupational Health Psychology。應用心理研究，(28)，1-22。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=15609251-200512-x-28-1-22-a