延伸閱讀
- 趙小菁（2009）。人力資本與組織績效：臺北市政府實證分析〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-1407200922590200
- 吳玉玲（2004）。專案管理關鍵因素與組織因素對軟體專案績效之影響－以臺北市政府為例〔碩士論文，元智大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0009-0112200611312027
- 李仲彬、曾冠球（2017）。地方政府電子治理執行架構與推動策略：以臺北市政府為例的初步觀察。中國地方自治，70(2)，3-23。https://doi.org/10.6581/lsgc.2017.70(02).02
- 陳思岑（2010）。行政機關建立關鍵績效指標現況研究：以臺北縣政府為例〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-0607201013435900
- 賴彥霖、張嘉慈（2020）。績效資訊智慧管理策略與作法－以臺北市府管理面向指標設計為例。國土及公共治理季刊，8(3)，108-115。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20150327001-202009-202009170012-202009170012-108-115