延伸閱讀
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- 郭俊麟（2022）。居家工作勞動權益保障之析評：兼論疫情時期工作型態彈性應變與勞雇關係。南臺財經法學，(9)，137-167。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20160719005-N202303170014-00005
- （2020）。勞動部部長許銘春談新冠肺炎疫情對勞動市場之危機與應對。勞動及職業安全衛生研究季刊，28(2)，4-6。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20150527003-202006-202007140012-202007140012-4-6
- 黃敏惠（2021）。新法強化協助職災勞工重返職場勞資雙贏促進國家勞動力－國立高雄師範大學教育學院諮商心理與復健諮商研究所副教授吳明宜。臺灣勞工季刊，(67)，60-65。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20170803002-202109-202109290019-202109290019-60-65
- Yang, H. T. (2022). 台灣後疫情時代員工福利轉型:彈性福利之實務應用分析及挑戰 [master's thesis, National Taiwan University]. Airiti Library. https://doi.org/10.6342/NTU202203256