- 期刊
幫主管自己變優秀的神奇對話
Coaching Based Mentorship-How Great Mentors Help New Leaders to Grow?
被引用紀錄
林瓊華（2016）。八年級員工之領導與管理模式研究〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201600466
王郅皓（2011）。管理教練技能對員工工作投入之影響—以員工情緒智力為中介變項〔碩士論文，國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-1903201314415740
劉憶先（2012）。管理教練技能對員工工作焦慮之影響—以員工外在制握信念為中介變項〔碩士論文，國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-1903201314451239
黃品蓁（2012）。管理教練技能對職涯自我管理之影響—以知覺組織支持為中介變項〔碩士論文，國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-1903201314450456
溫春馨（2013）。教練與領導力之研究〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0016-2511201311375761