被引用紀錄
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尹純玉（2014）。部屬認知之教練行為對員工促進行為改變之關聯性研究-以組織氣候及工作自我效能為調節變項〔碩士論文，國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-0412201511590042