合併前細規劃 合併後重整合 專訪勤業管顧總經理 顏漏有談企業併購

陳依蘋

《會計研究月刊》 173期 (2000/04) Pp. 18-22

https://doi.org/10.6650/ARM.2000.173.18

摘要

根據統計，超過50﹪的企業併購案是失敗的，一個併購案的成功與否，取決於企業合併後能否創造更高的股東價值，而企業併購最重要的在於事前的縝密規劃與事後的完全整合，尤其是企業文化與人員的整合，往往是企業併購的成功關鍵因素。