摘要
企業讓員工參與認股計畫的情形相當普遍，其可提高員工對公司的向心力，已成為企業經營的新趨勢。然而目前我國並未針對員工酬勞性認股之會計處理頒佈公報，造成實務上無所適從，有鑑於此，本文彙整說明美國制定123號公報時，反對及贊成之意見以及學者專家之看法，另外討論認股權計價模式並提出建議方案，期做為日後我國制定相關準則時之參考。
關鍵字
無資料延伸閱讀
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