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  • 期刊

策略為焦點的組織-平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(二)

摘要


本書係在探討如何運用平衡計分卡來協助企業從事策略管理之工作,進而形成以策略為焦點的組織,俾能在新的企業環境中脫穎而出。本書共有五大部分、14章,上(184)期已針對一、二章加以介紹,本期再介紹三至四章,其餘章節亦將陸續介紹。

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被引用紀錄


柳育菁(2011)。平衡計分卡實行成效之研究─以中華電信行動通信分公司為例〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2011.01322
劉丁豪(2003)。以平衡計分卡觀點發展資訊部門之績效衡量準則〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200300673
劉家齊(2003)。企業導入平衡計分卡之成效研究 - 以國內某上市電子公司為例〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200300533
蔡文圳(2002)。升學補習教育業平衡計分卡之探索性設計 -以某升四技二專補習班為例〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200200420
劉美君(2008)。導遊人員績效評估建構之研究-以平衡計分卡為基礎〔碩士論文,國立高雄餐旅大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6825/NKUHT.2008.00007

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