被引用紀錄
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蔡明錦（2006）。企業因應勞退新制可行措施之探討－以台灣南區為例〔碩士論文，崑山科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0025-0306200810414316
延伸閱讀
- 許建彬（2007）。勞退新制下企業因應策略之研究〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2007.01345
- 于泳泓（2005）。企業因應勞退新制整體規劃指南(下) 個人面臨新制之選擇與規劃。會計研究月刊，(231)，75-98。https://doi.org/10.6650/ARM.2005.231.75
- 于泳泓（2004）。企業因應勞退新制整體規劃指南（上）勞退制度演變及新制之影響。會計研究月刊，(229)，67-90。https://doi.org/10.6650/ARM.2004.229.67
- Wang, Y. H. (2014). 企業流程再造與專案制度之實務導入及關鍵成功因素分析 [master's thesis, National Taipei University of Technology]. Airiti Library. https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0006-2807201413224200
- 陳受湛、鄭健行、吳佳翰、宋子莉（2014）。因應個資法實施後應有之作業程序建議。資訊安全通訊，20(2)，37-56。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=a0000270-201404-201405190032-201405190032-37-56