被引用紀錄
王志偉（2008）。投資人對員工分紅存在功能性固著之研究〔碩士論文，國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-1707200800271000
洪福泉（2009）。董監事及員工獎酬費用化有關之會計處理與課稅問題之研究〔碩士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0015-2006200923101000
延伸閱讀
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- 陳忠慶（2000）。入對行累積基礎 轉對時加成加效 工作生涯規劃與理財。會計研究月刊，(171)，139-143。https://doi.org/10.6650/ARM.2000.171.139
- 廖玉惠（2008）。因應員工分紅費用化－如何創造雙贏的員工績效獎酬制度。會計研究月刊，(269)，111-113。https://doi.org/10.6650/ARM.2008.269.111
- 郭俊賢（2015）。整合製造商與顧客之含當機、重工和(n+1)次配送與兩階段式多樣產品延遲產品區隔生產方案之最佳生產週期與配送策略〔碩士論文，朝陽科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0078-2502201617124732
- Chen, S. C. (2009). 整合科技準備度、TAM與TPB模式探討自助服務科技之持續使用意向 [doctoral dissertation, Tatung University]. Airiti Library. https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0081-0607200917250385