弊案的暴發,再次震驚社會,並喚起一片片的檢討聲浪。然回首過去歷件企業舞弊案,導因絕非只因企業所有人及高層管理者的操守問題而已。力霸一案所呈現的,是哪些長期深植在台灣企業內部之不當公司治理結構及外部法令與監理機制的問題?
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